中國測繪局最近發表測繪資質改革升級文件,現在對我們企業有沒有什么影響,有誰知道。
在國家測繪地理信息局網站上有相關信息。

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對甲級測繪資質改革的影響因素的條件更嚴測繪資質改革的影響因素了測繪資質改革的影響因素,對乙級以下測繪資質改革的影響因素的放寬測繪資質改革的影響因素了。
對于人員是放寬了,不要求必須是工程師或高工,只要有相應的學歷,到了年頭就可以當工程師用。
甲級的年服務值提高了。對保密、質量等監管措施有要求了。
資質改革對建筑行業產生了哪些影響?
一、對建筑行業的影響:
資質轉型升級,企業要發展壯大,建設量減少,企業升級做到做精做細,也會造成行業分工明顯。但不可置疑的是優化資源配置要素,組織優秀企業、優質資產和優秀人才突破形成一個合理的行業結構,從而形成一個多角化經營、國際化經營、戰略化經營格局;也使得企業始終注重提高人員素質、管理水平、技術能力、工程質量等綜合實力。資質升級促使建筑企業提高自身的不足,增強整體的競爭實力。
二、對員工的影響:
資質升級意味著建設量減少,這就會導致會有大量建筑公司、設計院倒閉,同時也預示著大量建筑人士將面臨失業。建筑工人下崗,家庭負擔增大,自己沒有很高的文憑,下崗也許就意味著失業。大批失業也不利于國家的建設。而那些沒有被淘汰的建筑從業人員也越來越專業和細分化,從方案到分析圖再到建模,每個流程都有單獨的建筑師負責,從業人員已經越來越被細分化和專業化。
三、對國家的影響:
從整體大環境而言,資質轉型升級利大于弊,經過一系列的競爭,失敗者面臨倒閉破產,成功者整體得到質的提升,從人員,環境,資源等方面更加專業,得到的優化是更大程度的,留下來的企業互相競爭,形成一個良好的建筑競爭生物鏈,促進經濟的增長。
小結:資質轉型升級會對不同的因素產生不同的影響,總體而言,是利大于弊,資質升級是企業達到更高平臺的重要途徑,招攬到更多的人才,承接更大的項目。
地形測繪工程的影響因素和控制方式?
就地形測繪工程來說,其理論實際上已經相當充足,為了提高測繪工程的精度,就必須要利用先進的測量技術、數據整合手段。以此才能保證地形測繪工程與時俱進,滿足現今不斷提高的要求,保障地形測繪的工程質量。除此還有許多其他的因素會對地形測繪工程結果造成影響,筆者專門就此進行了分析討論,并提出了相關的控制手段及 *** ,希望能對工程測繪起到幫助。
地形測繪是整個測繪工程的重要一環。所以,為了保證工程質量,就應對地形測繪工程的每一步嚴格把關,并對工程實行動態監管[1]。在進行地形測繪工作前,要做好前期準備工作,具體包括人員、儀器、技術文件等部分的準備工作;地形測繪時分部分區把控質量;測繪項目完成后要進行工程核驗。在整個地形測繪工程的管理必須要具有全局性,指導性以及規劃性[2]。
1影響因素分析
(1)人員對測繪工程的影響。不管現在的技術多么發達,人依舊處于地形測繪工程的核心地位,是工程的設計者、建設者、管理者。工作人員參與了測繪工程的每一環節,測繪技術文件編寫、儀器操作、數據采集與分析均是由他們實施。要影響測繪工程的效率的因素除了技術、儀器原因外很重要一個因素就是人的效率[3]。因此,要重視人在整個工程中的作用,不斷提高各層級工作人員的素質,從而保證測繪工程質量。
(2)測繪儀器精度以及數據處理因素影響。比起測繪人員素質以及管理水平對地形測繪工程的影響,測繪儀器精度以及數據處理水平的影響更為直接。巧婦難為無米之炊,更高質量的地形測繪來源于更高級的儀器以及數據處理水平。測繪人員的素質與儀器精度、數據處理之間是魚水關系,只有強強結合才能做出更高質量的地形測繪工程。所以在實際工程中才會對其如此重視,并投入大量的資金進行更新升級。
(3)測繪方案的影響。為了使地形測繪高效有序的進行,在正式進行測繪前,工程管理人員大都會按照規范定下測繪方案以及現場測繪規范。地形測繪工程包括了許多的小的分部工作,除了對地形基本測量,還有控制測量,地形繪制,抽樣復查等等工作[4]。包含的工作內容眾多不代表重要性被分散了,反而,每一項工作的質量都可以決定著最終測繪結果。除此之外,地形測繪工程有一項獨特之處就是測繪的每一個地區都是特殊的,不能生搬硬套其他工程的測繪方案。所以為了保證工程精度與質量,一套科學合理的測繪方案對于測繪工程是必不可少。
2控制因素
(1)提升工程人員工作水平。影響地形測繪結果的精確度與質量的兩個最直接因素是“人”與“物”。“人”就是直接參與測繪的工作人員。前面提到,測繪工程是一項綜合性工程,十分考驗測繪工程人員的個人水平。所以在進行測繪工程前,工程管理層應選出個人素質過硬,能勝任當前工程的職員。測繪單位也要積極地引進人才,為有源頭活水來測繪質量才上得去,單位才能實現持續發展。再者來說,測繪單位還應對在崗員工進行定期培訓工作,組織在崗學習理論知識、現行技術等等,為工程人員工作能力與素養提升提供渠道。與此同時,定期的考核也是十分必要的,考核結果與工程人員的薪酬直接掛鉤,有獎有罰,給了一定的壓力,工作人員才有主動去學習提升,積極工作的動力。
(2)引進先進設備與技術。影響地形測繪工程結果的另外一個直接因素就是“物”,即為測繪儀器設備以及技術手段。先進的測繪工作越來越趨于精細化,從原來以1:50000為主到現在1:10000或者1:5000,未來比例尺只會更大。地形測繪已經全面進入數字時代,整個過程中,不管是測量信息,數值分析整合,還是測繪成果,都是數據化的形式。為了達到更高精度測量,就需要采用更先進的技術手段,儀器設備。要采用多維一體的測量測量方式,綜合利用衛星,航空以及地表測站。測繪單位對于引進與升級應投入足夠的資金,以保證測繪質量,提升單位競爭力。
(3)端正業務態度加強監管措施。在進行測繪工作時,工程人員應該有較強的責任心,良好的工作態度,保證測繪成果的準確性。除了工作人員的自身調節,管理者也應積極幫助建立一個良好的工作氛圍,堅持以實際數據說話的原則,腳踏實地干好工程。另外,還必須建立監管機制,一方面是自我監督機制,加強測繪單位內部的常規質量監管及驗核,建立員工質量目標量化指標,實施獎懲機制,對于質量不合格工程結果及時修正;另一方面是利用監理機制,對測繪工程各個環節進行日常監督核準,對工程成果進行嚴格驗收。充分地發揮各方監管作用,從制度上避免因個人原因導致的工程事故。
(4)制定切實合理的測繪方案。在工程開始前就要制訂一套科學的地形測繪方案以保障工程有有序進行,配套的測繪流程,崗位分工,工程規章也應同時出具。一套合理的方案應該具有的特征是:可行性,經濟性以及可調節性。做好前期調研工作,考察好目標區域的實際情況,如測繪的重難點區域,可能會出現的問題,以及整個工程所需要消耗的資源等等,給后面工作鋪平道路。一套切實合理的方案可以減少不必要的消耗,能節省時間成本,經濟成本,提高工程效率,同時明確的的操作流程、規范的條例還能避免人為因素下的失誤造成不必要的損失。此外實際工程中經常會出現一些預期外事件,所以測繪方案還應具有可調節性以切合實際。
3結語
總而言之,社會的飛速發展對地形測繪工程的質量與精度提出了更高的要求。所以,一定要在如何提升這兩點上下狠功夫。要提高管理水平以及人員素質,不斷革新單位的測量設備以及技術手段,加強測繪工程監管力度,嚴格每一環節的質量把關,以工匠精神鑄就高品質工程。
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