林業局林業發展工作計劃

*年是新中國成立六十周年，也是應對全球金融危機，保增長、保民生、保穩定的關鍵之年，深化改革資質林業我們必須準確判斷形勢，迎難而上，開拓創新，真抓實干，化危為機，妥善處置遇到的熱點、焦點、難點問題，全面謀劃林業發展前景，為林場可持續發展奠定堅實基礎，結合我場實際，特制定本年度工作計劃。

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----指導思想

以貫徹落實科學發展觀，著力推進林場經濟又好又快發展為主線，繼續解放思想，緊扣縣委、縣 *** 建設經濟強縣，推動跨越發展的工作主題，以提高經濟運行質量為中心，突出企業體制改革和企業內部機制完善，突出轉變企業經濟增長方式，著力抓好森林培育、招項引資、職工致富工作，搞好增收節支，進一步促進林場改革和經濟有序發展，營造和諧穩定的環境氛圍，為配合全縣和諧穩定的發展大局作出新貢獻。

----工作目標

1、完成經濟指標，全場總收入*萬元。企業內部總收入*萬元，增長*，實行可用財力*x萬元，完成國家稅費*x萬元，降低生產成本、非生產性開支*萬元，收回欠款*萬元，職工人平增收*x元。

2、完成人工造林*x畝，中幼林撫育*萬畝，間伐*x畝，楠竹低改復壯*萬畝，有害生物防治率達到*%以上，受災率控制在*‰以內。

3、抓好杉木無節良材基地建設。

4、實現爭項引資*萬元。

5、完成防火線*x公里，林道*公里。

6、確保林區無火警、無火災、無重大安全事故發生。

----六件實事

1、抓好三項調查:職工家庭經濟狀況調查、林場資產調查、林場林地邊界堪定調查。

2、進一步完善護林點水、電、訊三通工程維護工作。

3、加強基層圖書室、電腦房的配套及管理。

4、抓好職工就業培訓與中層管理人員在崗培訓。

5、注冊兩個職工合伙性質的民營企業。

6、搞好兩處基礎建設：完成總場機關的二樓地板換修及一個分場的`危房改造工作。

----工作重點

（一）森林培育

為貫徹落實嚴管公益林，搞活商品林，放開人工林，科學合理地開發利用林地林木奠定堅實基礎。進一步推進森林的營造及管護工作，積極全面抓好杉木無節良材培育、楠竹低改復壯、中幼林撫育間伐、森林經營試點工作深化改革資質林業；堅持重造重管，加大撫育間伐力度，加大杉木無節良材品牌創塑力度深化改革資質林業；充分利用集體林權制度改革契機，采用收購、股份、聯營等多種辦法不斷加大林場資源儲備力度，不斷增強林場自身發展能力。

（二）隊伍建設

以建立健全用人考核機制為平臺，大力開展公開選拔的用人機制。突出抓好后備干部的培養、干部職工的培訓工作，提高干部隊伍素質和

服務水平，著力增強職工抵御改革和市場風險能力，保證干部隊伍健康成長。

（三）爭項引資

在鞏固農稅改革、油料補貼、大徑材項目建設的基礎上，力爭貧困林場、飲水安全工程、災害重建、國有林區棚戶改造、生態公益林恢復、杉木無節良材基地、中幼林間伐、森林經營試點、林區道路建設、長防林等項目撥入，力爭完成引資*x萬元。

（四）深化改革

全面貫徹落實國家、省、市、縣有關國有林場改革精神，啟動三項調查，制定改革方案，學習借鑒試點林場精神，為林場改革奠定堅定的思想基礎與物質準備。

（五）增收節支

為全面抵御金融風暴對本場經營的影響，在完善*項工程承包的基礎上，繼續推行三停四包、三優四統，壓縮生產經營環節成本，大力開展菜園子工程、生物防火帶建設，進一步降低生產成本,壓縮非生產性開支,實現節支*萬元。

林業調查規劃設計資質認證要求

林業資質標準

林業資質，這里指的是林業調查規劃設計資質，其分為甲級，乙級，丙級，丁級四種等級的資質，而如果是初次申請的話，只能從丁級或者丙級資質開始，要想申請甲級或者乙級，只能通過升級才能辦理，那么話不多說，接下來就為大家詳細介紹林業資質的各等級標準。

一、甲級林業資質應當同時具備以下條件：

（一）從事林業調查規劃設計業務不少于10年。

（二）注冊資金不低于300萬元（事業單位除外）。

（三）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（四）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于40人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業技術職稱的人員不少于30%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

（五）近5年內主持或者獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。

二、乙級林業資質應當同時具備以下條件：

（一）從事林業調查規劃設計業務應不少于5年。

（二）注冊資金不低于150萬元（事業單位除外）。

（三）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（四）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于15人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業技術職稱人員不少于30%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

（五）近5年內主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。

三、丙級林業資質應當同時具備以下條件：

（一）注冊資金不低于50萬元（事業單位除外）。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（三）林業專業技術人員不少于10人，其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

四、丁級林業資質應當具備以下條件：

有專業技術職稱或者林業（學）相近專業學歷，并從事過林業調查或作業設計工作的人員3人以上。

林業資質的甲級，乙級，丙級，丁級四種等級，對應了四種資質標準，從丁級資質到甲級資質，資質要求逐漸提高，申請難度也對應提高。

河南省林業廳的直屬機構

機關服務中心：根據機關后勤服務工作規劃和要求深化改革資質林業，承擔機關的后勤服務保障工作深化改革資質林業；承擔機關委托管理的部分行政事務性工作；管理機關交由其占用、使用的國有資產，能使經營性資產保值增值；推動所屬服務經營單位通過深化改革，轉換機制，加強管理，改進服務，提高經濟效益。完成廳交辦的其他工作。

河南省森林航空消防站：掛河南省森林資源數據管理中心。職能:1、承擔全省森林航空消防工作任務；2、負責擬定全省森林航空中長期發展規劃和森林航空消防預案；3、承擔全省森林消防航線規劃與技術創新工作，建設和完善航空消防地理信息系統；4、負責全省林業信息化建設工作；5、負責建立和完善森林資源地理信息系統；6、負責省林業廳及全省林業政務專網 *** 信息安全工作；7、負責河南林業信息網網站建設、維護與信息更新；8、承擔河南林業電子公文傳輸系統建設、維護與電子公文收發(不包括機要電子公文)，負責河南林業視頻會議系統建設、維護與會議保障；9、完成上級交辦的其他工作。

河南省林業產業發展中心：負責全省林業利用外資工作的宏觀指導和組織協調；起草全省林業外資項目實施與管理的政策、法規及技術規程；制定全省林業利用外資規劃；負責全省林業引進外資、對外招商和國際合作項目的組織實施；協助省財政廳做好林業外資項目轉貸、執行協議的簽訂和還貸工作；組織全省林業國外貸款或贈款項目的年度預算、決算和提款報帳工作；按照有關法律、法規的規定，指導和督促林業國外貸款或贈款項目實施單位建立健全內部財務監督制度，規范資金使用行為；接受審計部門對林業國外貸款或贈款項目的審計，督促各級項目單位落實審計意見；負責外資項目造林林木采伐的初審工作；負責全省速生豐產林基地建設規劃的制定、組織實施和管理工作。完成廳交辦的其他工作。

河南省退耕還林和天然林保護工程管理中心：承擔退耕還林和天然林保護工程政策法規與實施辦法的擬定，工程建設標準技術規程與管理辦法的擬定，工程規劃與實施方案的編制，工程的驗收、評估與監測規劃，工程檢查與監督工作；承擔退耕還林和天然林保護工程信息 *** 建設與信息管理，科技推廣應用與人員培訓及宣傳工作。

河南省林業技術推廣站：為全省林業服務體系建設提供指導和服務，實施全省林業技術推廣規劃、計劃，參與制訂林業技術標準，承擔林業新技術試驗、示范、推廣、普及和宣傳工作。完成廳交辦的其他工作。

河南省林業科學研究院：承擔林業資源和林木新品種、林業新產品的開發研究工作，承擔上級下達的重點科研攻關項目和有關部門委托的科研課題，承擔上級下達的林產品流通改革試驗課題，對木材的質量進行監督檢測。完成廳交辦的其他工作。

河南省經濟林和林木種苗工作站：為全省經濟林生產提供技術服務和技術培訓等，指導國有苗圃、采種基地、良種基地等建設與管理，負責全省林木種質資源調查和種苗質量的檢驗、監督工作，承擔全省苗木普查和良種選育工作；審定林木新品種。完成廳交辦的其他工作。

河南省林業調查規劃院是深化改革資質林業我省唯一的省級林業調查規劃設計單位，院址在鄭州市鄭花北路81號，始建于1950年，為全額供給事業單位，編制116人。縣處級建制，院長、書記各1名，副院長3名。下設16個科室，有辦公室、人事科、總工程師辦公室（與廳總工程師室合署辦公）、生產科、技術科、計財科、資源監測一室、資源監測二室、規劃設計一室、規劃設計二室、林產工業和園林設計所、森林資源評估和管理站、飛播造林工作站、計算中心、林業信息資料室、經濟開發辦公室。全院現有職工115人，其中大專以上學歷97人，具有高級技術職稱23人（教授級高工1人），中級技術職稱40人。院技術力量雄厚，專業門類齊全，主要包括林學、森林經理、水文地質、植物學、動物學、林業經濟、園林植物、園林設計、道橋設計、工民建、給排水等專業。具有從事林業調查規劃、技術開發和編制林業工程建設技術規范、定額的能力。固定資產總額932萬元。具有國家建設部甲級工程設計資質、國家計委甲級工程咨詢資質和林業部甲B級調查規劃設計資質。

河南省森林病蟲害防治檢疫站：承擔全省森林病蟲害的預測、預報、防治、檢疫，森防行業政策法規的宣傳及森林病蟲害防治工作的督促指導等工作。完成廳交辦的其他工作。

森林公安局：組織協調和指揮全省性打擊破壞森林及野生動植物資源違法犯罪活動的統一行動及專項斗爭；指導和督促查處破壞森林資源案件；指導全省森林公安工作，管理森林公安隊伍；聯系林業檢察院和林業法規。完成廳交辦的其他工作。

河南省野生動物救護中心成立于1996年，主要負責全省野生動物的資源調查、傷、病、殘國家重點保護野生動物的救治及非正常來源珍稀瀕危野生動物的收容、救護與飼養工作。救護中心地處黃河南岸，西臨黃河迎賓館，占地約百畝，現有在職職工36人，離退休職工14人，設有五個科室。院內空氣清新，環境優美，收容、飼養有國家一級重點保護動物東北虎、金錢豹、丹頂鶴、梅花鹿以及國家二級重點保護動物天鵝、獼猴、禿鷲等野生動物一百余只。幾年來，救護中心按照“邊建設、邊救護”的原則，先后建成集場館、籠舍為一體的近3620平方米的動物場館，建成建筑面積為782平方米的動物醫院和建筑面積為1317平方米的綜合辦公樓，安裝了動物場館視頻監控系統，建起了野生動物標本室。救護中心共救護野生動物6萬余只（頭、條），治愈率達80%以上，在社會上引起很大反響。

國家瀕管辦鄭州辦事處：中華人民共和國瀕危物種進出口管理辦公室鄭州辦事處（國家林業局瀕危物種進出口管理中心鄭州辦事處）（簡稱國家瀕管辦鄭州辦事處）成立于2005年4月，辦事處為處級機構，屬于國家林業局的派出機構，實行國家林業局和河南省林業廳雙重管理，以國家林業局為主的管理體制。工作職責是在國家瀕管辦的領導下，參與研究擬定國家野生動植物進出口管理工作的方針、政策和法規，協助主管部門組織協調全國野生動植物進出口管理工作。與《瀕危野生動植物種國際貿易公約》（以下簡稱《公約》）所屬結構及締約國《公約》管理機構進行事務聯系，會同有關部門統一制定履行《公約》的對外政策，參與研究處理與《公約》相關的重大國際事物和港澳臺履約的有關事務；經主管部門授權，負責審批國家二級野生動物及其產品、國家一、二級野生植物及其產品的進出口，核發野生動植物或其產品的《允許進出口證明書》和非《進出口野生動植物種商品目錄》物種證明；配合有關部門開展進出口野生動植物或其產品的執法活動及案件查處工作；野生動植物保護及政策、法規的宣傳；會同有關部門開展對非法進出口瀕危物種的收容救護和被沒收物種的返還、接收及處理工作等。

深化農業什么改革發揮黃金奶牛養殖大林業資源豐富等優勢全方位多途徑開發食物

深化農業供給側結構性改革深化改革資質林業，發揮黃金奶牛養殖大林業資源豐富等優勢全方位多途徑開發食物。

黑龍江省第十三次黨代會報告提出深化改革資質林業，深化農業供給側結構性改革,發揮黃金奶牛養殖帶、林業資源豐富等優勢，全方位多途徑開發食物資源和食物品種，打造踐行“大食物觀”先行地。

養殖業

是利用畜禽等已經被人類馴化的動物，或者鹿、麝、狐、貂、水獺、鵪鶉等野生動物的生理機能，通過人工飼養、繁殖，使其將牧草和飼料等植物能轉變為動物能，以取得肉、蛋、奶、羊毛、山羊絨、皮張、蠶絲和藥材等畜產品的生產部門。是人類與自然界進行物質交換的極重要環節。